Sharepoint-Tester m/w

BECON Stellenangebot HR_SHT_0705

Details:

Branche:öffentlicher Dienst

Einsatzbeginn:15.09.2010

Dauer:1 Jahr ++

Einsatzort:Bonn

Aufgaben:

Site-Management:
Anlegen und löschen von WebApplikationen, SiteCollections und Websites. Verwalten der Navigation

Kontingente:
Zuweisen von Speicher-Kontingente auf bestimmt Websites und Überwachung über die genutze Kapazität in der Farm. Rechtzeitiges aufteilen der Datenbank/SiteCollection

Sicherheit/Benutzerverwaltung
Vergeben von Zugriffsrechten innerhalb der Farm und der Portale. Dokumentation

2nd Level Support
Eskalation der Knowledge-Broker/SharePoint
Koordniatoren

Eskalation an den Hersteller
Erstellen von Support-Calls beim Hersteller
Tracken und dokumentieren des Status und der Lösung

Überwachung (Performance, Fehler und Speicher)
Aktives Auswerten der SharePoint-Logs auf
Performance, Fehler und Speichernutzungen (Thema Papierkorb)

Erstellung eines monatlichen SLA-Reports

Datensicherung/Wiederherstellung SharePoint
Sichern der Inhalte und Portale.
Wiederherstellung von Einzelelementen bis hin zur gesamten Farm. Durchführen von regelmäßigen Tests
Disaster Recovery
Erstellen eines Plans für den Katastrophenfall
Regelmäßige Übungen

Archivierung von unternehmenskritsichen Daten gemäß SLA und gesetzlicher Vorschriften
Umsetzten von Systemrichtlinien
Umsetzten von Systemrichtlinien, welche durch das Anforderungsmanagement gestellt wurden, wie z.B. Seitengültigkeit, Kontingente,
Inhaltsmanagement

Erstellung von regelmäßigen Indexläufen. Erstellen und Verwalten von Inhaltsquellen. Verwalten von Suchfiltern und Suchkriterien. Optimieren der
unternehmensweiten Suche durch "BestHits" (Suchvorschlägen). Erstellen von Suchbereichen und bereitstellen dieser auf den Websites

Shared Services (Excel Services, BDC, MySites,
Profile, Formular-Server)

Verwalten der sicheren Quellen für Excel-Services,
konfigurieren von externen Datenbankanbindungen, Verwaltung und Überwachung von MySites

Regelmäßiger Profilimport und Erstellung/Verwaltung von Zielgruppen. Verwaltung des Forms-Servers
Deployment/Installation von Lösungen
Einspielen von dem Kunden erstellten Lösungen oder Drittanbieter Webparts/Lösungen

Übertragen von Entwicklungen (SharePoint Designer) auf der
Sandbox auf das Produktiv-System

Patch-Management

Einspielen der regelmäßig erscheinenden Cumulativen Updates (2-Monats-Rhythmus).
Testen der Anwendungskompatibiltät

Einspielen von Hotfixes

Wartung/Aktualisierung Test- und Entwicklungssysteme

Bereitstellen und verwalten einer Test- und
Entwicklungsumgebung

Deployment von Lösungen von Entwicklung bis zu Produktivsystemen und Aktualisierung der Inhalte von Produktiv bis hinzu Entwicklung

Erstellung eines Betriebskonzeptes und einer Dokumentation

Definition von Richtlinien
Erstellen von Systemrichtlinien, wie z.B. Seitengültigkeit, Kontingente, Inhaltsmanagement

Entwerfen von Strukturen
Planen von Website- und Portalstrukturen20. Qualitätssicherung

Kontrolle über die Einhaltung der Deploymentprozesse und der Abnahme Protokolle

Beauftragung/Koordination externe Berater
Beauftragt und kontrolliert externe Berater,basierend auf dem Anforderungsprofil für die Lösung

Release-Management
Entscheidung über die eingesetzte Plattformversion.

Strategische Vorgaben
Entscheidungen über die Plattform-Nutzung.

Applikationsanforderungen

Erstellen eines Anforderungsprofils zur Ausschreibung von Dienstleistung an externe Firmen

Abnahmen (Zusammen mit dem Fachbereichen)
Fachliche Freigabe von Entwicklungen und
Anpassungen zum Deployment von der Sandbox auf das Test-/Produktivsystems.

Lizenzmanagement
Verwalten und Überwachung der benötigten
SharePoint-Lizenzen

Begleitung Community
Technischer Ansprechpartner für die interne Community

Projektunterstützung

Konzeptionelle Unterstützung
Unterstützungsleistung bei der Erstellung von
Nutzungs- oder Betriebskonzepten

Unterstützung auf Anfrage
Technischer Support

Unterstützung bei personellen Engpässen.

Schulungen
Schulungen von internen Mitarbeitern. Koordinatoren-Schulungen

Entwicklung von Lösungen basierend auf Anforderungen vom Anforderungsmanagement

 

Voraussetzungen:

Sehr gute Microsoft Office Sharepoint Server 2007
Kenntnisse (Installation, Konfiguration, Architektur,
Deployment)
Fundiertes Microsoft-Fachwissen
Teamorientiertes Arbeiten
Eigenständige Informationsbeschaffung
Effiziente Durchführung der Aufgaben und Projekte
Gute Englisch-Kenntnisse (für Recherche