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Ich habe im Rahmen meines dualen Studiums zum Diplom-Betriebswirt diverse Zweige der Personalentwicklung betreut. Der Fokus lag hier auf der innerbetrieblichen Qualifizierung von Mitarbeitern zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Optimierung interner Prozesse. Während meines MBAs an der SIBE, konzentrierte ich mich diesmal auf die Steigerung der Mitarbeitermotivation durch Flexibilisierung der Arbeitszeit entsprechend der modernen Arbeitswelt. Bei becon bin ich für die Bereiche HR- und Sales-Solutions verantwortlich. In meiner Funktion sind strategische sowie operative Entscheidungen auch für unsere Kunden täglicher Begleiter.