Name: Alina Christ
Alter: 29 Jahre
Position: Backoffice
Dabei seit: 6 Jahren bei becon
Haustiere: Hund & Pferd
Hallo! Mein Name ist Alina und ich bin seit 6 Jahren Teil der Firma becon GmbH. In diesem Blogbeitrag möchte ich euch aus erster Hand berichten, warum becon für mich ein großartiger Arbeitgeber ist. Hier sind meine ganz persönlichen sieben Gründe, warum es sich lohnt, bei becon zu arbeiten.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Flexibilität wird bei becon großgeschrieben. Dank Homeoffice-Möglichkeit und flexibler Arbeitszeiten kann ich Arbeit und Privatleben hervorragend unter einen Hut bringen. Ob ich mal einen Handwerkertermin habe oder morgens zuerst mein Pferd versorgen muss – bei becon ist das problemlos machbar. Wir haben Gleitzeit und eine Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15.30 Uhr, sodass ich meine Arbeitszeit eigenverantwortlich einteilen kann. “Feierabend bedeutet Feierabend”, hat mal ein Kollege über unsere Kultur geschrieben. Das kann ich bestätigen: Nach getaner Arbeit wird respektiert, dass Freizeit Freizeit ist. Diese Vertrauenskultur nimmt enorm viel Druck raus und sorgt dafür, dass ich jeden Tag motiviert starten kann.
Kostenloser Kaffee und Getränke
Kleine Extras können den Arbeitsalltag versüßen. Bei becon haben wir eine gemütliche Küche mit Kaffee-Flat – sprich: kostenloser Kaffee den ganzen Tag! Darüber hinaus stehen natürlich auch andere Getränke kostenlos bereit (Wasser, Tee und eine Auswahl an Kaltgetränken). Das gemeinsame Kaffeetrinken in der Küche ist bei uns fast schon ein Ritual. Es fördert den informellen Austausch unter den Kollegen und man trifft immer jemanden für einen kurzen Plausch. Diese Wohlfühl-Atmosphäre trägt dazu bei, dass ich mich im Büro rundum gut aufgehoben fühle.
Work-Life-Balance und familienfreundliche Kultur
Work-Life-Balance ist nicht nur ein Modewort, sondern gelebte Realität bei becon. Das Unternehmen ermöglicht es uns, die Arbeit um unser Leben herum zu organisieren und nicht umgekehrt. Konkret bedeutet das: Bedürfnisse von Familie und Haustieren finden Berücksichtigung. Als Tierliebhaberin genieße ich es besonders, dass sogar Hunde im Büro willkommen sind – unsere “vierbeinigen Feelgood Manager”, wie wir sie liebevoll nennen. Die Atmosphäre im Büro ist dadurch noch entspannter und positiver, denn die Bürohunde sorgen regelmäßig für Lacher und gute Laune. Insgesamt herrscht ein großes Verständnis dafür, dass jeder von uns auch ein Privatleben hat. Benötige ich spontan einen halben Tag frei, um mit meinem Hund zum Tierarzt zu gehen oder etwas für die Familie zu erledigen, ist das dank flexibler Lösungen kein Problem. Diese familienfreundliche und tierfreundliche Kultur schafft Vertrauen und Loyalität – man gibt gern dasselbe zurück.
Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Ausstattung
Ein weiterer Grund, warum ich gerne zur Arbeit komme: die moderne Arbeitsumgebung und top Ausstattung. Bei becon wird darauf geachtet, dass wir technisch auf dem neuesten Stand sind – von leistungsfähigen Laptops bis zu ergonomischen Bürostühlen ist alles vorhanden. Gerade in der IT-Branche ist aktuelles Equipment wichtig, und hier wird nicht gespart. Unsere Büros selbst sind ebenso modern eingerichtet: Hell, freundlich und mit allem ausgestattet, was man für produktives Arbeiten braucht.
Auch praktische Dinge machen den Alltag leichter: Parkplätze stehen für Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung, was besonders in der Innenstadt ein Segen ist. Und selbstverständlich sind unsere Büros barrierefrei zugänglich. Kurz gesagt, das Arbeitsumfeld bei becon ist durchdacht, modern und mitarbeiterfreundlich gestaltet – man merkt, dass hier Menschen arbeiten, die sich wohlfühlen sollen.
Junges, dynamisches Team und toller Zusammenhalt
Teamkultur wird bei uns großgeschrieben. becon zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team aus – viele von uns sind jung oder junggeblieben 😉 und bringen frischen Wind ins Unternehmen. Gleichzeitig haben wir auch erfahrene Kollegen, von denen man viel lernen kann. Diese Mischung macht die Zusammenarbeit spannend. Was ich aber am meisten schätze, ist der außergewöhnliche Teamgeist: Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und haben stets ein offenes Ohr. So habe ich vom ersten Tag an viel Hilfsbereitschaft und Wertschätzung erfahren und könnte mir kein angenehmeres Team vorstellen.
Die Hierarchien sind flach; man duzt sich und begegnet sich auf Augenhöhe. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, egal von wem sie kommen. Dieser freundliche Umgang miteinander und der Spaß bei der Arbeit schaffen ein Arbeitsklima, das wirklich besonders ist. Dazu tragen auch unsere regelmäßigen Teamevents bei wie zum Beispiel unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Solche Erlebnisse schweißen zusammen. Bei becon geht man einfach gern zur Arbeit, weil man weiß, dass einen dort nicht nur Aufgaben, sondern auch tolle Menschen erwarten.
Attraktive Benefits und Extras
Neben den bereits genannten Punkten bietet becon eine Reihe von Benefits für Mitarbeitende, die das Gesamtpaket abrunden. Einige Highlights hierbei sind:
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft: becon unterstützt unsere Gesundheit durch Firmenfitness. Mit Wellpass können wir zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote nutzen – von Gym über Yoga-Studio bis Schwimmbad, und das flexibel und vergünstigt. So bleibt man fit und ausgeglichen.
- JobRad-Leasing: Wer lieber auf zwei Rädern unterwegs ist, freut sich über das JobRad-Programm. Darüber kann man sich ein Fahrrad oder E-Bike über die Firma leasen – ideal, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen oder in der Freizeit sportlich aktiv zu sein.
- Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorgen fürs Alter leicht gemacht – becon bietet eine geförderte Altersvorsorge an. Das Unternehmen beteiligt sich an einer zusätzlichen Rente, was für uns Mitarbeitende finanziell sehr attraktiv ist und Sicherheit für die Zukunft gibt.
Wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Am allerwichtigsten ist für mich die Unternehmenskultur bei becon. Von Anfang an habe ich einen wertschätzenden und respektvollen Umgang erlebt. Die Geschäftsführung und Führungskräfte begegnen uns auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Lob und Anerkennung sind an der Tagesordnung – gute Arbeit wird gesehen und gewürdigt. Unsere Firmenwerte Authentizität, Integrität und Loyalität werden wirklich gelebt. In unserer privat geführten Firma zählen die Menschen: Jeder einzelne Mitarbeitende wird gefordert, gefördert und wertgeschätzt. Das spürt man im Alltag, sei es durch ehrliches Feedback, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten oder durch kleine Gesten der Anerkennung.
Ein Beispiel für die gelebte Wertschätzung ist meine persönliche Entwicklung: In den 6 Jahren bei becon durfte ich viel dazulernen und mich weiterentwickeln. Weiterbildung und Schulungen werden aktiv unterstützt – wenn man sich fortbilden möchte oder neue Fähigkeiten erwerben will, steht einem das Unternehmen zur Seite. Diese Förderung von Nachwuchs und Talenten ist fest verankert in der becon-DNA. So habe ich über ein Studium zur Fachwirtin für Projektorganisation und Unternehmensführung wertvolle Qualifikationen erwerben können. Auch Karrierechancen ergeben sich, wenn man sich engagiert: interne Aufstiegsmöglichkeiten oder der Wechsel in neue Rollen wurden schon vielen Kollegen ermöglicht.
Nicht zuletzt herrscht bei uns eine Kultur der Offenheit und Fairness. Kommunikation ist transparent und ehrlich, und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Das Betriebsklima ist durch Vertrauen, Fairness und Verständnis geprägt – man merkt einfach, dass wir alle das gleiche Ziel haben und uns gegenseitig respektieren. Diese Unternehmenskultur macht becon für mich zu etwas Besonderem. Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, weil ich weiß, dass ich hier nicht nur einen Job habe, sondern geschätzt werde und mich einbringen kann.
Fazit: Mehr als nur ein Arbeitgeber
Zusammenfassend kann ich sagen: becon ist für mich mehr als nur ein Arbeitgeber – es ist ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt, wachsen kann und gern zur Arbeit geht. Die Mischung aus Flexibilität, tollen Kollegen, modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Benefits schafft ein Gesamtpaket, das man so nicht überall findet. Kein Wunder also, dass becon auf Plattformen wie Kununu und Glassdoor top Bewertungen von Mitarbeitenden erhält.
Wenn du also auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der New Work nicht nur verspricht, sondern lebt, der dich fördert und in dem Teamgeist großgeschrieben wird – dann kann ich aus eigener Erfahrung sagen: Es lohnt sich, bei becon zu arbeiten! Vielleicht dürfen wir dich ja auch bald als neuen beconie begrüßen. 😉
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