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Generation Z in der Arbeitswelt: Erwartungen und Herausforderungen

Generation Z in der Arbeitswelt: Erwartungen und Herausforderungen

Der Eintritt neuer Generationen in das Berufsleben bringt frische Ideen, aber auch Herausforderungen mit sich. Die Generation Z hat häufig mit dem Ruf zu kämpfen, faul, egoistisch und wenig engagiert in der Arbeitswelt zu sein. Als „Digital Natives“ sind sie aber auch die erste Generation, die von Anfang an mit Digitalisierung aufgewachsen ist, die hohe Ansprüche an ihre Arbeitsbedingungen stellen und von ihren Arbeitgebern ein hohes Maß an Flexibilität, moderne Technologien und eine authentische Unternehmenskultur erwarten.

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becon und das Ehrenamt – Vereinbarkeit von Reservistendienst und Beruf

becon und das Ehrenamt – Vereinbarkeit von Reservistendienst und Beruf

Die becon GmbH leistet mit der Unterstützung des Ehrenamts in der Reserve der Bundeswehr einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unseres Landes. Unser Kollege Sebastian Barth ist sowohl Controller bei der becon GmbH als auch Reservist & Kompaniechef der Heimatschutzkompanie Nordhessen. Im folgenden Interview erfahren wir, wie er Zivilberuf und Reservistendienst miteinander vereinbart.

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Pedal Power: becon fördert Jobrad Leasing

Pedal Power: becon fördert Jobrad Leasing

Das Fahrrad liegt in Deutschland mehr denn je im Trend. Bei der becon GmbH unterstützen und fördern wir diese Entwicklung, indem wir die Nutzung eines Jobrads bezuschussen und damit eine umweltfreundliche und gesunde Alternative zur herkömmlichen Arbeitsweggestaltung fördern. Im nachfolgenden Blogbeitrag teilt unsere Kollegin Alina ihre persönlichen Erfahrungen mit der Nutzung des Jobrads.

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